РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

КУСИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

КИРИШСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА 

ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

18 ноября 2020 года                                                                                                           № 173

О внесении изменений в постановление  от 03.04.2018 № 40 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования Кусинское сельское поселение Киришского муниципального района Ленинградской области

 

 

На основании Протеста Киришской городской прокуратуры, в соответствии с ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 25.12.2008 №273-Ф3 «О противодействии коррупции», п.2, 10, 11 ст. 12 Федерального закона от 03.02.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Администрация Кусинского сельского поселения Киришского муниципального района

          ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести изменения в постановление от 03.04.2018 № 40 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования Кусинское сельское поселение Киришского муниципального района Ленинградской области, согласно Приложению № 1.
2. Опубликовать постановление в газете «Кусинский вестник» и разместить на официальном сайте муниципального образования Кусинское сельское поселение.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

 

ВРИО главы администрации                                                                                          Б.Б.Гласман

 

 

 

 

 

Разослано: дело, прокуратура, сайт, газета «Кусинский вестник»

Приложение №1

к постановлению

от 18.11.2020  № 173

 

КОДЕКС

этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования Кусинское сельское поселение Киришского муниципального района Ленинградской области

 

 

2. ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ И ПРАВИЛА СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ:

 

1. Пункт 2.2. изложить в новой редакции:

На муниципального служащего возложены обязанности:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты Ленинградской области, устав муниципального образования, иные муниципальные правовые акты и обеспечивать             их исполнение;

2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;

3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения             к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;

4) соблюдать установленные правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;

5) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

6) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи  с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

7) беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

8) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;

9) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации,                                  о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;

10) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

11) уведомлять в письменной форме представителя нанимателя (работодателя)  о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.

2. Пункт 2.6. изложить в новой редакции:

Муниципальные служащие, наделенные организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим:

должен принимать меры к тому, чтобы подчиненные ему муниципальные служащие  не допускали коррупционно опасного поведения, своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости.