ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 31 марта 2014 года № 45 Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности учреждений культуры, их руководителей и работников

Наименование:ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 31 марта 2014 года № 45 Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности учреждений культуры, их руководителей и работников
Дата:31.03.2014

 РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

КУСИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

КИРИШСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

31 марта 2014 года                                                  № 45
Об утверждении целевых показателей  эффективности деятельности учреждений культуры, их руководителей и работников

Во исполнение распоряжения Правительства РФ от 26.11.2012 № 2190-р «Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы» и на основании приказа Министерства культуры РФ от 28.06.2013 № 920 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников» администрация Кусинского сельского поселения постановляет:

 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить целевые показатели эффективности деятельности Кусинского сельского Дома культуры согласно приложению 1.

2. Утвердить Целевые показатели эффективности деятельности Кусинской сельской библиотеки  согласно приложению 2.

3. Утвердить Показатели эффективности деятельности руководителей учреждений культуры согласно приложению 3.

4. Утвердить Показатели эффективности деятельности основных категорий работников учреждений культуры согласно приложению 4.

5. Постановление вступает в силу с 01 января 2014 года.

6. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.

ВРИО главы администрации                                                                                   О. Н. Маркова

Разослано: в дело – 2, бухгалтерия, комитет финансов

 

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

Целевые показатели

эффективности деятельности Кусинского сельского Дома культуры

Целевые индикаторы и показатели

Единица измерения

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

 
1. Количество участников культурно-досуговых мероприятий

 

человек

1790

1800

1810

1820

1830

2. Количество участников клубных формирований

 

-«-

45

50

55

60

65

3. Число культурно-досуговых мероприятий

 

штук

100

110

120

130

140

4. Число культурно-досуговых мероприятий, направленных на развитие творческого потенциала детей и молодежи

 

-«-

40

45

50

55

60

5. Средняя посещаемость культурно-досуговых мероприятий

 

человек

40

45

50

55

60

6. Средняя посещаемость платных культурно-досуговых мероприятий

 

-«-

20

25

30

35

40

7. Количество детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей

 

процентов

50

51

52

53

54

 ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

Целевые показатели

эффективности деятельности Кусинской сельской библиотеки

Целевые индикаторы и показатели

Единица измерения

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

 
1. Количество зарегистрированных пользователей

 

человек

210

220

230

240

250

2. Объем фонда библиотек

 

экз.

7620

8370

9140

9940

10760

3. Количество обращений в библиотеку в отчетный период

 

единиц

3230

3250

3270

3300

3330

4. Количество новых поступлений в библиотечный фонд

 

штук

750

770

800

820

850

5. Количество изданий в библиотеке в расчете на 1 жителя

 

единиц

8

8

9

10

11

6. Количество отреставрированных документов

 

экз.

2

5

7

10

13

7. Количество справок, консультаций для пользователей

 

единиц

55

60

65

70

75

 ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

Показатели эффективности деятельности руководителей учреждений культуры

 

Целевые индикаторы и показатели

Единица измерения

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

 
1. Заполненность штатной численности персонала

 

процентов

100

100

100

100

100

2. Полнота использования фонда рабочего времени

 

-«-

100

100

100

100

100

3. Использование в работе учреждений культуры современных технологий

 

да

да

да

да

да

 ПРИЛОЖЕНИЕ № 4

Показатели эффективности деятельности основных категорий работников учреждений культуры

 

Целевые индикаторы и показатели

Единица измерения

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

 
1. Полнота использования фонда рабочего времени

 

процентов

100

100

100

100

100

2. Отсутствие претензий со стороны руководителя к исполнению должностных обязанностей

 

отсут

отсут отсут отсут отсут
3. Отсутствие претензий от потребителей услуг к качеству работы работника

 

отсут

отсут отсут отсут отсут