газета №28 (136) от 03.07.2015«Кусинский вестник» № 28 (136) 03 июля 2015 года.
Официальная информация
О Б Ъ Я В Л Е Н И Е
Совет Депутатов муниципального образования Кусинское сельское поселение Киришского муниципального района Ленинградской области объявляет конкурс на замещение должности главы администрации Кусинского сельского поселения, который состоится 27 июля 2015 года в 11 часов по адресу: д. Кусино ул. Центральная, д. 20, (здание администрации Кусинского сельского поселения). С условиями конкурса можно ознакомиться в администрации Кусинского сельского поселения, газете «Кусинский вестник», на сайте «кусинское рф».
ПОЛОЖЕНИЕ о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Кусинское сельское поселение Киришского муниципального района
1. Общие положения
1.1. Настоящим Положением определяются порядок назначения, проведения и условия конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Кусинское сельское поселение Киришского муниципального района (далее — муниципальное образование), общее число членов и регламент работы конкурсной комиссии, а также сроки опубликования условий конкурса, сведений о дате, времени и месте его проведения, проекта контракта.
1.2. Применяемые в настоящем Положении понятия, термины и сокращения используются в следующих значениях:
Совет депутатов — Совет депутатов муниципального образования;
глава администрации — лицо, назначаемое Советом депутатов на должность главы администрации муниципального образования по контракту, заключаемому по результатам конкурса на замещение указанной должности на срок полномочий, определенный в статье 53 Устава муниципального образования;
конкурсная комиссия (далее также — комиссия) — комиссия, формируемая в порядке, установленном в части 5 статьи 37 Федерального закона от 6 октября 2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», для проведения конкурса на замещение должности главы администрации;
претендент — физическое лицо, письменно изъявившее желание участвовать в конкурсе на замещение должности главы администрации;
конкурс — проводимая в соответствии с настоящим Положением процедура оценки конкурсной комиссией претендентов и представленных ими документов, на предмет их соответствия требования раздела 4 настоящего Положения;
кандидат — претендент, включенный конкурсной комиссией в список кандидатов на должность главы администрации;
контракт — контракт с лицом, назначаемым Советом депутатов на должность главы администрации.
1.3. Понятия, термины и сокращения, не указанные в пункте 1.2. настоящего Положения, применяются в настоящем Положении в значениях, определенных в федеральных и областных законах.
2. Порядок назначения конкурса
2.1. Совет депутатов принимает решение об объявлении конкурса на замещение должности главы администрации (далее — решение об объявлении конкурса).
В случае досрочного прекращения полномочий главы администрации решение об объявлении конкурса на замещение должности главы администрациипринимается в течение пяти календарных дней с даты досрочного прекращения полномочий главы администрации.
Конкурс на замещение должности главы администрации может быть назначен советом депутатов не позднее, чем за 2 года до истечения срока полномочий совета депутатов.
2.2. Решение об объявлении конкурса должно содержать:
1) дату, время и место (адрес) проведения конкурса;
2) проект контракта;
3) адрес, сроки, дни и часы приема документов от претендентов, структурное подразделение (должностное лицо) или администрации (по согласованию с главой администрации), уполномоченное на прием документов и их копий от претендентов;
4) срок окончания полномочий конкурсной комиссии, который истекает с момента принятия решения совета депутатов о назначении главы администрации.
2.3. Решение об объявлении конкурса и текст настоящего Положения подлежат одновременному официальному опубликованию в газете «Кусинский вестник» не позднее, чем за 20 (двадцать) календарных дней до установленной даты проведения конкурса.
2.4. В случае изменения сведений о дате, времени, месте проведения конкурса решение Совета депутатов об объявлении конкурса на замещение должности главы администрации муниципального района с учетом указанных изменений публикуются в том же периодическом издании, что решение об объявлении конкурса. Течение 20-дневного срока начинается с момента публикации решения совета депутатов об изменении даты проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального района с учетом изменений.
3. Формирование, регламент работы и функции конкурсной комиссии
3.1. Конкурсная комиссия состоит из 6 (шести) членов. Половина членов комиссии назначаются Советом депутатов, а вторая половина членов комиссии – главой администрации Киришского муниципального района. Решение о назначении половины членов конкурсной комиссии принимается советом депутатов одновременно с решением об объявлении конкурса.
3.2. Конкурсная комиссия считается сформированной в случае назначения всех членов комиссии.
3.3. Члены конкурсной комиссии на первом заседании избирают из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря комиссии.
3.4. Конкурсная комиссия правомочна принимать решения, если на заседании комиссии присутствуют не менее 2/3 членов комиссии.
3.5. Заседания комиссии ведет председатель комиссии, а в его отсутствие-заместитель председателя комиссии.
3.6.Заочное голосование и принятие решений членами комиссии запрещается.
3.7. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
3.8. На заседании конкурсной комиссии секретарем комиссии ведется аудиозапись.
3.9. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывают все присутствующие на заседании члены комиссии.
3.10. Протокол заседания комиссии ведет секретарь конкурсной комиссии. В протоколе заседания комиссии в обязательном порядке указываются:
— дата, время и место проведения заседания комиссии;
— состав членов комиссии, участвующих в заседании;
— список присутствующих претендентов и иных лиц, приглашенных на заседание комиссии;
— повестка дня заседания комиссии;
— краткое изложение выступлений членов комиссии;
— краткое выступление претендентов и иных лиц, приглашенных на заседание комиссии;
— перечень вопросов, заданных претендентам (излагаются в полном объеме);
— перечень ответов, полученных от претендентов по заданным вопросам (излагаются в полном объеме);
— итоги голосования;
— решения, принятые на заседании комиссии;
3.11. Конкурсная комиссия:
1) организует проведение конкурса;
2) дает письменные и устные разъяснения, запрашивает документы и сведения по вопросам участия в конкурсе;
3) осуществляет прием документов от структурного подразделения (должностного лица) совета депутатов или администрации (по согласованию с главой администрации), уполномоченного на прием документов и их копий от претендентов, их хранение и возврат;
4) оценивает претендентов и представленные ими документы на предмет их соответствия требованиям, указанным в разделе 4 настоящего Положения;
5) принимает решения и осуществляет иные функции, предусмотренные настоящим Положением.
4. Условия конкурса
4.1 Претендент на дату проведения конкурса должен отвечать следующим требованиям:
1) являться гражданином Российской Федерации и не иметь гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда в соответствии международным договором Российской Федерации иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
2) отсутствие вступившего в законную силу приговора суда, в соответствии с которым претенденту назначено наказание, исключающее возможность исполнения им должностных обязанностей по должности главы администрации;
3) отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
4) представление установленных Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» достоверных сведений сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
5) дать согласие прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну;
6) иметь высшее образование, не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
7) обладать знаниями Конституции Российской Федерации; Устава Ленинградской области; устава муниципального образования; федеральных и областных законов, регулирующих общие принципы организации представительных и исполнительных органов государственной власти Ленинградской области, организации местного самоуправления, муниципальной службы; форм планирования и контроля деятельности организации; методов оценки эффективности деятельности организации и методов управления персоналом; организации документооборота; правил внутреннего трудового распорядка, а также делового этикета;
8) иметь опыт руководящей работы; оперативного принятия и реализации управленческих решений, прогнозирования их последствий; управления персоналом; ведения деловых переговоров; публичного выступления.
4.2. Запрещается предъявлять к претендентам и кандидатам требования, не предусмотренные пунктом 4.1 настоящего Положения.
4.3 Претендент предоставляет в конкурсную комиссию не позднее, чем за 10 календарных дней до установленной даты проведения конкурса следующие документы:
1) заявление установленной формы (приложение № 1);
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы (приложение № 2);
3) копию паспорта гражданина Российской Федерации и/или копию паспорта гражданина иностранного государства с предоставлением оригинала;
4) две цветные фотографии размером 3х4;
5)документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
— копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
— копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования и его копию;
7) копию свидетельства о постановке претендента на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) копии документов воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
10) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (указанные сведения представляются в порядке и по форме, которые установлены для представления таких сведений для государственных гражданских служащих Ленинградской области);
11) положительный отзыв с предыдущего места службы (работы).
4.4.По решению комиссии, при наличии у претендента уважительной причины, по которой документы не могут быть представлены в срок, срок приема документов может быть перенесен, но не более чем на 5 дней.
4.5. Запрещается требовать от претендентов документы и их копии, не предусмотренные пунктом 4.3 настоящего Положения.
4.6. Документы и их копии для участия в конкурсе, перечисленные в подпункте 4.3., представляются в структурное подразделение (должностному лицу) администрации (по согласованию с главой администрации), уполномоченное решением совета депутатов на прием документов и их копий от претендентов) претендентами лично.
4.7. Структурное подразделение (должностное лицо) администрации (по согласованию с главой администрации), уполномоченное решением Совета депутатов на прием документов и их копий от претендентов:
1) не вправе произвести отказ в приеме документов и их копий по любым основаниям;
2) обязано составить два экземпляра описи полученных от претендента документов и их копий, заверить их своей подписью и вручить один экземпляр такой описи претенденту;
3) не позднее дня, следующего за днем окончания срока приема документов, передает их по описи секретарю конкурсной комиссии.
4.8. Претендент не вправе использовать преимущество своего должностного или служебного положения в период участия в конкурсе.
5. Порядок проведения конкурса
5.1. Конкурс проводится в форме конкурса-испытания в два этапа:
1) предварительная квалификация;
2) индивидуальное собеседование.
5.2. Целью предварительной квалификации является выявление соответствия или несоответствия претендента и представленных им документов требованиям раздела 4 настоящего Положения, кроме подпунктов 8, 9; пункта 4.1 настоящего Положения.
5.3. Целью индивидуального собеседования является выявление соответствия или несоответствия претендента требованиям подпункт 8,9 пункта 4.1 настоящего Положения.
5.4. На первом этапе конкурсная комиссия:
1) оценивает документы, представленные претендентами, на предмет их соответствия требованиям пункта 4.3 настоящего Положения;
2) утверждает список претендентов, прошедших предварительную квалификацию и допущенных ко второму этапу конкурса;
3) утверждает список претендентов, не прошедших предварительную квалификацию и не допущенных ко второму этапу конкурса;
4) письменно информирует претендентов, не прошедших предварительную квалификацию и не допущенных ко второму этапу конкурса в течение двух дней после проведения предварительной квалификации;
5) утверждает перечень обязательных вопросов для индивидуального собеседования.
5.5. Второй этап конкурса проводится в день, время и месте (адрес), которые указаны в решении об объявлении конкурса, в форме индивидуального собеседования с претендентами, включенными в список, прошедшими предварительную квалификацию и допущенными ко второму этапу конкурса.
5.6. Вопросы членов комиссии и ответы претендентов вносятся в протокол заседания конкурсной комиссии.
5.7. По завершении собеседования со всеми претендентами конкурса конкурсная комиссия проводит обсуждение уровня подготовки и качества знаний кандидата.
5.8. По результатам индивидуального собеседования комиссия принимает решение об утверждении списка кандидатов, куда включаются не более двух претендентов.
5.9. Список кандидатов вместе с протоколом заседания конкурсной комиссии представляется в Совет депутатов не позднее трех календарных дней со дня проведения конкурса.
5.10. Совет депутатов принимает решение о назначении кандидата на должность главы администрации из числа кандидатов представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса.
5.11. Конкурс признается несостоявшимся в случае:
— если ни один претендент не прошел предварительную квалификацию;
— если ни один претендент не прошел индивидуальное собеседование;
— отсутствия заявлений претендентов на участие в конкурсе;
— подачи в конкурсную комиссию всеми претендентами заявлений о снятии своих кандидатур;
— неявки всех претендентов на конкурс.
6. Заключительные положения
6.1. Совет депутатов не позднее пяти календарных дней с даты получения протокола заседания комиссии с решением о признании конкурса несостоявшимся принимает решение о продлении срока полномочий конкурсной комиссии и об объявлении нового конкурса, в котором должны быть указаны новая дата, время и место (адрес) проведения конкурса.
6.2. Решение Совета депутатов о продлении срока полномочий конкурсной комиссии и об объявлении нового конкурса, проект контракта и текст настоящего Положения подлежат одновременному официальному опубликованию в газете «Кусинский вестник» в сроки, установленные разделом 2 настоящего Положения.
6.3. Решение о назначении кандидата на должность главы администрации должно быть принято Советом депутатов не позднее 5 календарных дней с даты представления конкурсной комиссией в Совет депутатов протокола заседания.
Претендент, принимавший участие в конкурсе в 3-дневный срок с момента принятия решения письменно уведомляется о результатах конкурса.
Официальное размещение результатов конкурса и принятое решение Совета депутатов о назначении главы администрации публикуются в газете «Кусинский вестник» и размещается на официальном сайте Администрации кусинское.рф.
6.4. На основании решения Совета депутатов глава муниципального образования заключает контракт с главой администрации не позднее десяти календарных дней со дня проведения конкурса.
6.5. Вступление в должность главы администрации оформляется распоряжением главы администрации.
6.6. Материалы работы конкурсной комиссии передаются на хранение в Совет депутатов.
6.7. Все расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются претендентами за свой счет.
Приложение №1
к Положению о порядке
проведения конкурса на замещение должности главы администрации
муниципального образования
Кусинское сельское поселение
Киришского муниципального района.
В конкурсную комиссию по замещению
должности главы администрации
____________________________________
Киришского муниципального района
от______________________________
проживающего по адресу:__________ _________________________________
Заявление
Прошу рассмотреть мою кандидатуру для участия в конкурсе на замещение должности главы администрации _________________________Киришского муниципального района.
Дата, подпись
Приложение №2
к Положению
о порядке проведения конкурса
на замещение должности главы администрации муниципального образования Кусинское сельское поселение
Киришского муниципального района
(форма)
А Н К Е Т А
(заполняется собственноручно)
| Место
для фотографии |
|||||
| Фамилия | |||||
| Имя | |||||
| Отчество | |||||
| 2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли
|
|
| 3. Число, месяц, год и место рождения
(село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)
|
|
| 4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства — укажите)
|
|
| 5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов)
Направление подготовки или специальность по диплому Квалификация по диплому
|
|
| 6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания)
Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)
|
|
| 7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)
|
|
| 8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены)
|
|
| 9. Были ли Вы судимы (когда и за что)
|
|
| 10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)
|
11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).
При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.
| Месяц и год | Должность с указанием организации | Адрес организации
(в т.ч. за границей) |
|
| поступления | ухода | ||
12. Государственные и ведомственные награды, иные награды и знаки отличия
13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.
Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.
| Степень родства | Фамилия, имя, отчество | Год, число, месяц и место рождения | Место работы (наименование и адрес организации), должность |
Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания) |
14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство
(фамилия, имя, отчество, с какого времени они проживают за границей)
15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)
16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание
17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи)
18. Паспорт или документ, его заменяющий
(серия, номер, кем и когда выдан)
19. Наличие заграничного паспорта
(серия, номер, кем и когда выдан)
20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется)
21. ИНН (если имеется)
22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)
23. Мне известно, что заведомо ложные сведения, сообщенные о себе в анкете, и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).
| «_____» ______________ 20__ г. | Подпись | ||
|
М.П. |
Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учебе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе. |
| «_____» ______________ 20__ г. | ||
| (подпись, фамилия работника кадровой службы) |
РЕШЕНИЕ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ от 02 июля 2015 года №21/91 О продлении срока полномочий конкурсной Комиссии по проведению конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Кусинское сельское поселение Киришского муниципального района»
В соответствии с пунктом 6.1. Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Кусинское сельское поселение Киришского муниципального района, утвержденного решением совета депутатов муниципального образования Кусинское сельское поселение Киришского муниципального района Ленинградской области от 30.09.2014 года № 2/6 и в связи с признанием конкурса на замещение должности главы администрации Кусинского сельского поселения Киришского муниципального района несостоявшимся, протокол заседания конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности главы администрации Кусинского сельского поселения Киришского муниципального района от 25.06.2015 года № 7 совет депутатов Кусинского сельского поселения Киришского муниципального района
РЕШИЛ:
1. Продлить срок полномочий конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности главы администрации Кусинского сельского поселения Киришского муниципального района до 27 июля 2015 года включительно.
2. Опубликовать настоящее решение в газете «Кусинский Вестник».
Глава муниципального образования В.М. Лебедев
РЕШЕНИЕ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ от 02 июля 2015 года №21/92 Об объявлении конкурса на замещение должности главы администрации Кусинского сельского поселения Киришского муниципального района Ленинградской области.
В соответствии со статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Ленинградской области от 11 марта 2008 года № 14-ОЗ «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области», статьей 53 Устава муниципального образования Кусинское сельское поселение Киришского муниципального района Ленинградской области, совет депутатов муниципального образования Кусинского сельского поселения Киришского муниципального района Ленинградской области РЕШИЛ:
1. Объявить конкурс на замещение должности главы администрации Кусинского сельского поселения Киришского муниципального района Ленинградской области.
2. Провести конкурс на замещение должности главы администрации Кусинского сельского поселения Киришского муниципального района Ленинградской области
27 июля 2015 года в 11 часов по адресу: д. Кусино ул. Центральная, д. 20, (здание администрации Кусинского сельского поселения).
3. Утвердить проект контракта с главой администрации Кусинского сельского поселения Киришского муниципального района Ленинградской области согласно приложению.
4. Уполномочить специалиста администрации в срок, установленный Положением о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Кусинского сельского поселения Киришского муниципального района Ленинградской области, осуществлять прием документов и их копий от претендентов на должность главы администрации муниципального образования Кусинское сельское поселение Киришского муниципального район Ленинградской области в рабочие дни с 06 июля 2015 года по 15 июля 2015 года, с 10.00 до 13.00 часов, с 14.00 до 16.45 часов, по адресу д. Кусино, ул. Центральная, д. 20, администрация Кусинского сельского поселения, приемная.
5. Срок полномочий конкурсной комиссии истекает с момента принятия решения советом депутатов о назначении главы администрации.
6. Одновременно с опубликованием настоящего решения опубликовать в газете «Кусинский Вестник» Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Кусинского сельского поселения Киришского муниципального района Ленинградской области, утвержденное решением совета депутатов муниципального образования Кусинское сельское поселение Киришского муниципального района Ленинградской области от 30.06.2015 № 20/90, с изменениями и дополнениями, утвержденными решением совета депутатов муниципального образования Кусинское сельское поселение Киришского муниципального района Ленинградской области
7. Опубликовать настоящее решение в газете «Кусинский Вестник».
Глава муниципального образования В.М. Лебедев
Приложение к решению совета депутатов от 02.07.2015 № 21/92
Контракт
с главой местной администрации муниципального образования
Кусинское сельское поселение Киришского муниципального района
Ленинградской области
(проект)
| д. Кусино | « | « | 20 | года | |||||
| (дата заключения контракта) | |||||||||
| Муниципальное образование Кусинское сельское поселение Киришского муниципального района Ленинградской области, в лице главы муниципального образования, Лебедева Владимира Михайловича, действующего на основании устава муниципального образования Кусинское сельское поселение Киришского муниципального района (далее — Устав), именуемого в дальнейшем Представитель нанимателя, с одной стороны, и гражданин Российской Федерации (либо гражданин иностранного государства — участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе) _____________________________________, назначенный на должность главы местной администрации (далее — администрация) Кусинского сельского поселения Киришского муниципального района на основании__________________________________________
(дата и номер нормативного правового акта совета депутатов о назначении на должность) |
|||||||||
| именуемый в дальнейшем Глава администрации, с другой стороны, заключили настоящий контракт о нижеследующем: | |||||||||
1. Общие положения
1.1. По настоящему контракту Глава администрации берет на себя обязательства, связанные с осуществлением полномочий по должности Главы администрации, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить осуществление Главой администрации полномочий в соответствии с законодательством, своевременно и в полном объеме выплачивать Главе администрации денежное содержание и предоставлять социальные гарантии.
1.2. Осуществлением полномочий по должности Главы администрации является обеспечение осуществления администрацией полномочий по решению вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий, в случае если отдельные государственные полномочия переданы органам местного самоуправления федеральными законами и законами Ленинградской области (далее также — отдельные государственные полномочия) и отнесены к компетенции администрации.
1.3. Осуществлением полномочий по должности Главы администрации является осуществление им полномочий по решению вопросов местного значения, а также осуществление отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Ленинградской области (далее — отдельные государственные полномочия), отнесенных к компетенции администрации и Главы администрации.
1.4. Настоящий контракт заключается на срок 5 лет, предусмотренный Уставом в соответствии со статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».
| 1.5.Дата начала осуществления Главой администрации должностных полномочий_______________________________
(число, месяц, год) |
| 1.6. Место работы_______________________________________________________ (местонахождение администрации) |
2. Права и обязанности Главы администрации
2.1. В целях решения вопросов местного значения Глава администрации имеет право:
2.1.1. Представлять местную администрацию в отношениях с органами местного самоуправления, иными муниципальными органами, органами государственной власти, другими государственными органами, гражданами и организациями, без доверенности действовать от имени местной администрации.
2.1.2. Знакомиться с документами, устанавливающими его права и обязанности по должности главы местной администрации, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе.
2.1.3. Требовать обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей главы местной администрации.
2.1.4. Запрашивать и получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей главы местной администрации, а также вносить предложения о совершенствовании деятельности местной администрации.
2.1.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
2.1.6. Повышать квалификацию в установленном порядке за счет средств местного бюджета муниципального образования Кусинское сельское поселение Киришского муниципального района Ленинградской области.
2.1.7. Проводить в целях исполнения должностных обязанностей рабочие совещания.
2.1.8. Обжаловать в судебном порядке предписания уполномоченных органов государственной власти об устранении нарушений требований законодательства Российской Федерации, Ленинградской области по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий.
2.1.9. Осуществлять иные права, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Ленинградской области, уставом муниципального образования, решениями представительного органа, иными муниципальными правовыми актами муниципального образования.
2.2. В целях решения вопросов местного значения Глава администрации обязан:
2.2.1. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.
2.2.2. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Ленинградской области, законы и иные нормативные правовые акты Ленинградской области, нормативные правовые акты органов государственной власти Ленинградской области, устав муниципального образования Кусинское сельское поселение Киришского муниципального района, решения совета депутатов муниципального образования Кусинское сельское поселение Киришского муниципального района, другие муниципальные правовые акты.
2.2.3. Обеспечивать в соответствии с уставом муниципального образования Кусинское сельское поселение Киришского муниципального района Ленинградской области и решениями совета депутатов муниципального образования Кусинское сельское поселение Киришского муниципального района Ленинградской области проведение муниципальной политики на территории муниципального образования Кусинское сельское поселение Киришского муниципального района Ленинградской области.
2.2.4. Обеспечивать организацию работы и осуществлять руководство деятельностью местной администрации.
2.2.5. Принимать в случаях и в порядке, установленных действующим законодательством, муниципальные правовые акты.
2.2.6. Обеспечивать целевое и эффективное использование средств местного бюджета муниципального образования Кусинское сельское поселение Киришского муниципального района Ленинградской области, субвенций, предоставляемых бюджету муниципального образования Кусинское сельское поселение Киришского муниципального района Ленинградской области из федерального бюджета и бюджета Ленинградской области.
2.2.7. Организовывать, обеспечивать и контролировать исполнение местной администрацией федерального законодательства и законодательства Ленинградской области, устава муниципального образования, иных муниципальных правовых актов муниципального образования.
2.2.8. Разрабатывать и представлять в установленном порядке на утверждение совета депутатов муниципального образования Кусинское сельское поселение Киришского муниципального района Ленинградской области структуру местной администрации.
2.2.9. Беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное для исполнения должностных обязанностей главы местной администрации, распоряжаться муниципальным имуществом в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ленинградской области, уставом муниципального образования и решениями представительного органа.
2.2.10. Обеспечивать разработку и вносить в совет депутатов муниципального образования Кусинское сельское поселение Киришского муниципального района Ленинградской области на утверждение проект местного бюджета муниципального образования Кусинское сельское поселение Киришского муниципальный район Ленинградской области и отчет о его исполнении в установленном порядке.
2.2.11. Обеспечивать проведение аттестации, присвоение квалификационных чинов муниципальным служащим в местной администрации в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Ленинградской области, муниципальными правовыми актами, создавать условия для переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих местной администрации.
2.2.12. Исполнять основные обязанности муниципального служащего, предусмотренные федеральным законодательством о муниципальной службе, соблюдать ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой и осуществлением полномочий главы местной администрации.
2.2.13. Заключать в установленном порядке контракты, договоры и соглашения в пределах своей компетенции.
2.2.14. Своевременно в пределах своих полномочий рассматривать обращения граждан и организаций и принимать по ним решения в порядке, установленном федеральным законодательством.
2.2.15. Обеспечивать исполнение местной администрацией и должностными лицами местного самоуправления местной администрации предписаний уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований федерального законодательства и законодательства Ленинградской области по вопросам отдельных государственных полномочий.
2.2.16. В установленном порядке осуществлять прием на работу и увольнение работников местной администрации, заключать, изменять и прекращать с ними трудовые договоры.
2.2.17. Соблюдать нормы служебной этики при исполнении должностных обязанностей главы местной администрации.
2.2.18. Не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, организациям и гражданам.
2.2.19. Сообщать главе муниципального образования Кусинское сельское поселение Киришский муниципальный район Ленинградской области о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.
2.2.20. Проявлять корректность в обращении с гражданами.
2.2.21. Не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету местной администрации.
2.2.22. Не разглашать государственную и иную охраняемую законом тайну, соблюдать установленные правила предоставления служебной информации, правила внутреннего трудового распорядка в местной администрации.
2.2.23. Предоставлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законодательством сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера.
2.2.24. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей главы местной администрации.
2.2.25. Исполнять иные должностные обязанности главы местной администрации в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ленинградской области, уставом муниципального образования Кусинское сельское поселение Киришского муниципального района Ленинградской области, решениями совета депутатов муниципального образования Кусинское сельское поселение Киришского муниципального района Ленинградской области.
2.3. На период действия федеральных и областных законов о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в целях осуществления таких государственных полномочий Глава администрации имеет право:
2.3.1. принимать предусмотренные Уставом муниципальные правовые акты, а также осуществлять иные необходимые действия на основании и во исполнение положений федеральных нормативных правовых актов, нормативных правовых актов Ленинградской области по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;
2.3.2. заключать контракты и договоры, необходимые для осуществления отдельных государственных полномочий;
2.3.3. принимать решения об обжаловании в судебном порядке (при несогласии) предписаний органов государственной власти, осуществляющих в пределах своей компетенции регулирование отношений в сфере передаваемых отдельных государственных полномочий (далее — уполномоченные государственные органы), об устранении нарушений требований законодательства по вопросам осуществления органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий;
2.3.4. представлять администрацию в суде, надзорных, контрольных и иных государственных органах:
по делам об оспаривании действий (бездействия) органов местного самоуправления при осуществлении ими отдельных государственных полномочий,
по делам, связанным с осуществлением органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий.
2.4. На период действия федеральных и областных законов о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в целях осуществления таких государственных полномочий Глава администрации обязан:
2.4.1. осуществлять контроль за надлежащим и своевременным исполнением муниципальных правовых актов по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;
2.4.2. организовывать и обеспечивать целевое и эффективное использование субвенций из регионального фонда компенсаций;
2.4.3. обеспечивать сохранность и эффективное использование материальных средств, переданных в пользование и (или) управление либо в муниципальную собственность для осуществления отдельных государственных полномочий;
2.4.4. обеспечивать своевременное и точное выполнение письменных предписаний уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований федеральных и областных законов по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;
2.4.5. обеспечивать надлежащее составление и своевременное представление уполномоченным государственным органам отчетности по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;
2.4.6. обеспечивать своевременное представление уполномоченным государственным органам документов и материалов для государственного контроля за осуществлением отдельных государственных полномочий;
2.4.7 обеспечивать неразглашение сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну;
2.4.8. обеспечивать своевременный возврат в областной бюджет Ленинградской области неизрасходованных сумм субвенций из регионального фонда компенсаций в случае прекращения осуществления отдельных государственных полномочий по любым основаниям;
2.4.9. организовывать и обеспечивать своевременную передачу уполномоченному государственному органу материальных средств, переданных в пользование и (или) управление либо в муниципальную собственность для осуществления отдельных государственных полномочий, в случае прекращения осуществления отдельных государственных полномочий по любым основаниям;
2.5. В целях надлежащего осуществления полномочий Глава администрации имеет право на реализацию установленных федеральными законами основных прав муниципального служащего, а также осуществление иных прав, предусмотренных федеральными и областными законами, Уставом, а также настоящим контрактом.
2.6. В целях надлежащего осуществления полномочий Глава администрации должен исполнять обязанности, предусмотренные федеральными и областными законами, Уставом, а также настоящим контрактом.
2.7. Глава администрации несет установленную законодательством ответственность за нарушение запретов, связанных с муниципальной службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральными законами, неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных полномочий, утрату или порчу государственного и муниципального имущества, предоставленного ему для исполнения полномочий.
3. Права и обязанности Представителя нанимателя
3.1. Представитель нанимателя имеет право:
3.1.1. требовать от Главы администрации соблюдения положений Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Ленинградской области, областных законов и иных нормативных правовых актов Ленинградской области, Устава муниципального образования Кусинское сельское поселение, муниципальных правовых актов;
3.1.2. требовать от Главы администрации надлежащего осуществления должностных полномочий;
3.1.3 поощрять Главу администрации за безупречное и эффективное осуществление им своих полномочий;
3.1.4. применять к Главе администрации дисциплинарные взыскания, а также взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в случае совершения им дисциплинарных проступков или коррупционных правонарушений;
3.1.5. реализовывать другие права, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ.
3.2. Представитель нанимателя обязан:
3.1.1. соблюдать положения Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Ленинградской области, областных законов и иных нормативных правовых актов Ленинградской области, Устава муниципального образования Кусинское сельское поселение, муниципальных правовых актов;
3.1.2. обеспечить Главе администрации:
а) условия, необходимые для осуществления должностных полномочий;
б) выплату денежного содержания в соответствии с настоящим контрактом;
в) социальные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации;
г) дополнительные гарантии, предусмотренные законодательством Ленинградской области и Уставом;
3.1.3 исполнять иные обязанности, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ.
4. Оплата труда
4.1. Лицу, замещающему должность Главы администрации, устанавливается денежное содержание, включающее:
должностной оклад в соответствии с замещаемой должностью (далее — должностной оклад) в размере ___________ рублей в месяц;
ежемесячную надбавку к должностному окладу в соответствии с присвоенным классным чином, размер которой определяется в соответствии с положением, утвержденным правовым актом совета депутатов;
ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в размере ____ процентов этого оклада;
ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере ____ процентов этого оклада, которая выплачивается в соответствии с положением, утвержденным правовым актом совета депутатов;
ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну*, в размере ______ процентов этого оклада;
* Устанавливается при условии работы со сведениями, составляющими государственную тайну.
премию за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным правовым актом совета депутатов;
ежемесячное денежное поощрение, размер которого определяется в соответствии с положением, утвержденным правовым актом совета депутатов;
единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, размер которых определяется в соответствии с положением, утвержденным правовым актом совета депутатов;
другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и областными законами.
4.2. Размер должностного оклада по должностям муниципальной службы в Ленинградской области ежегодно увеличивается (индексируется) в соответствии с муниципальным правовым актом совета депутатов муниципального образования Кусинское сельское поселение Киришского муниципального района Ленинградской области о бюджете муниципального образования на соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
4.3. Размер оплаты труда Главы администрации может быть изменен при введении нормирования оплаты труда муниципальных служащих в случаях и порядке, установленных федеральными законами.
5. Рабочее (служебное) время и время отдыха
5.1. Главе администрации устанавливается ненормированный рабочий день.
5.2. Время начала и окончания работы определяется с учетом действующих в администрации правил внутреннего трудового распорядка.
5.3. Время отдыха Главы администрации определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ленинградской области.
Главе администрации предоставляются:
1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ленинградской области;
3) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью ___ календарных дня.
5.4. Сроки начала и окончания отпуска определяются по согласованию с главой муниципального образования.
6. Условия профессиональной деятельности и гарантии
6.1. Главе администрации обеспечиваются организационно-технические условия, необходимые для осуществления полномочий, в том числе рабочее место, оборудованное средствами связи и оргтехникой и отвечающее требованиям правил охраны труда и техники безопасности.
6.2. Главе администрации предоставляются гарантии в соответствии с федеральными законами, дополнительные гарантии — в соответствии с областными законами и Уставом.
7. Дополнительные условия контракта
7.1. Договор (контракт) об оформлении допуска к государственной тайне от _________ N ____ является неотъемлемой частью настоящего контракта*._________________* Заключается по форме, утверждаемой Правительством Российской Федерации, при условии допуска к государственной тайне.
7.2. Лицо, замещающее должность Главы администрации, подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.
Обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу лица, замещающего должность Главы администрации, в связи с исполнением им должностных полномочий осуществляется в соответствии с федеральными законами.
Обязательное государственное социальное страхование лица, замещающего должность Главы администрации, на случай заболевания или утраты трудоспособности в период исполнения им должностных полномочий осуществляется в соответствии с федеральными законами.
Выплаты по обязательному государственному страхованию производятся в случаях, порядке и размерах, которые установлены федеральными законами.
7.3. Иные условия контракта:______________________________________________
8. Ответственность сторон
8.1. Представитель нанимателя и Глава администрации несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязательств в соответствии с федеральными законами и настоящим контрактом.
8.2. За прямой действительный ущерб, причиненный муниципальному имуществу, Глава администрации несет полную материальную ответственность в соответствии с порядком и условиями, установленными действующим законодательством.
8.3. В части осуществления органами местного самоуправления и должностными лицами местного самоуправления отдельных государственных полномочий Глава администрации несет ответственность в пределах выделенных на эти цели материальных ресурсов и финансовых средств.
8.4. Ответственность Главы администрации перед государством наступает на основании решения соответствующего суда в случае нарушения им Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Устава Ленинградской области, областных законов, Устава, а также в случае ненадлежащего осуществления переданных отдельных государственных полномочий.
9. Изменение условий контракта
9.1. Изменение условий настоящего контракта допускается только по соглашению сторон, за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации. Соглашение об изменении условий контракта заключается в письменной форме.
9.2. Представитель нанимателя обязан предупредить Главу администрации о необходимости изменения условий настоящего контракта в письменной форме не позднее чем за два месяца до даты подписания соответствующего соглашения.
9.3. По остальным вопросам, которые не предусмотрены настоящим контрактом, стороны руководствуются действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
10. Основания прекращения контракта
10.1. Настоящий контракт подлежит прекращению (расторжению), в том числе досрочно, по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, а также федеральными законами о муниципальной службе и общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации.
10.2. По соглашению сторон или в судебном порядке настоящий контракт может быть расторгнут на основании:
1) заявления совета депутатов муниципального образования Кусинское сельское поселение Киришского муниципального района Ленинградской области или Представителя нанимателя — в связи с нарушением Главой администрации условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения;
2) заявления Губернатора Ленинградской области — в связи с нарушением Главой администрации условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и областными законами;
3) заявления Главы администрации — в связи с нарушениями условий контракта органами местного самоуправления;
4) заявления Главы администрации — в связи с нарушениями условий контракта органами государственной власти Ленинградской области.
10.3. В случае расторжения настоящего контракта по соглашению сторон или в судебном порядке в связи с нарушениями его условий органами местного самоуправления и/или органами государственной власти Ленинградской области Главе администрации предоставляются гарантии и выплачиваются компенсации, установленные законодательством Российской Федерации и Ленинградской области.
11. Разрешение споров
Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто — в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и Ленинградской области.
12. Заключительные положения
12.1. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу: первый экземпляр передается Главе администрации, второй экземпляр хранится у Представителя нанимателя.
12.2. Получение Главой администрации экземпляра контракта подтверждается подписью Главы администрации на экземпляре контракта, хранящемся у Представителя нанимателя.
13. Подписи сторон
| Представитель нанимателя | Глава администрации | |||||||||||||||||||
| (фамилия, имя, отчество) | (фамилия, имя, отчество) | |||||||||||||||||||
| (подпись) | (подпись) | |||||||||||||||||||
| « | « | 20 | года | « | « | 20 | года | |||||||||||||
| (место печати) | Паспорт: | |||||||||||||||||||
| серия | N | |||||||||||||||||||
| Идентификационный номер | ||||||||||||||||||||
| налогоплательщика | выдан | |||||||||||||||||||
| (кем, когда) | ||||||||||||||||||||
| Адрес представительного органа | Адрес: | |||||||||||||||||||
| местного самоуправления: | ||||||||||||||||||||
| Телефон | Телефон | |||||||||||||||||||
|
|
Учредитель: совет депутатов МО Кусинское сельское поселение Киришского муниципального района Ленинградской области Издатель: Администрация МО Кусинское сельское поселение Редакционная коллегия:– главный редактор: О.Н. Маркова Е.В. Стаховская, Н.Д. Татаринцева, Г.В.Сорокина, О.В.Павлова
Адрес редакции: 187100, Ленинградская область, Киришский район, д. Кусино ул. Центральная д. 20. т/ф 76-310, e-mail: adm_kusino@mail.ru |
Верстка и печать: Редакционная коллегия 187100, Ленинградская область Киришский район, ул. Центральная д. 20 Подписано в печать: 03.07.2015 1430(фактически) Тираж: 16 Распространяется бесплатно |