Cкачать: 76-р положение о комиссии управл кадров

            РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

КУСИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

КИРИШСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

С целью подготовки предложений главе администрации муниципального образования Кусинское  сельское поселение по формированию и эффективному использованию резерва управленческих кадров:

Утвердить Положение о комиссии по рассмотрению кандидатур для зачисления в резерв управленческих кадров муниципального образования Кусинское сельское поселение (приложение 1).

2. Рассмотрение кандидатур  для зачисления в резерв управленческих кадров муниципального образования Кусинское  сельское поселение возложить на комиссию  по рассмотрению кандидатур для зачисления в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования Кусинское  сельское поселение

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания.

Глава администрации                                                                                              А.В. Воронин

Разослано: в дело 2, прокуратура.

 Приложение № 1 к распоряжению

от 17.09.2012 от 76-р

 ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии по формированию и подготовке резерва

управленческих кадров муниципального образования

Кусинское  сельское поселение Киришского муниципального района

Ленинградской области

 1. Общие положения

            1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, полномочия, комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров муниципального образования Кусинское  сельское поселение Киришского муниципального района Ленинградской области (далее — комиссия).

1.2. В своей деятельности комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами муниципального образования Кусинское  сельское поселение Киришского муниципального района Ленинградской области, а также настоящим Положением.

 II. Основные задачи и функции комиссии

            2.1. Основными задачами Комиссии являются:

— подготовка предложений главе администрации муниципального образования Кусинское  сельское поселение Киришского муниципального района Ленинградской области по формированию и эффективному использованию резерва управленческих кадров для замещения должностей руководителей учреждений;

— выработка предложений о включении в состав резерва управленческих кадров;

— выработка предложений об исключении из состава резерва управленческих кадров;

— определение порядка ведения базы данных лиц, включенных в резерв управленческих, и перечней должностей, подлежащих замещению из резерва управленческих кадров;

— подготовка предложений по формированию резерва управленческих кадров муниципального образования Кусинское  сельское поселение Киришского муниципального района;

— рассмотрение методик отбора, подготовки, переподготовки и выдвижения кандидатур для включения в резерв управленческих кадров.

 III. Права Комиссии

            3.1. Комиссия в целях реализации возложенных на нее полномочий имеет право:

— запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от организаций;

— приглашать на заседания Комиссии представителей совета депутатов муниципального образования  Кусинское  сельское поселение Киришского муниципального района и общественных организаций.

 IV. Состав Комиссии

            Комиссия состоит из председателя, секретаря и членов комиссии.

Секретарем комиссии является специалист кадровой службы администрации МО Кусинское  сельское поселение Киришского муниципального района, отвечающий за подготовку заседаний комиссии, включая информирование членов комиссии о времени и месте заседания, ведение и оформление документации комиссии.

 V. Порядок работы комиссии

            5.1.Заседание комиссии по рассмотрению документов, представленных кандидатами, и собеседование с кандидатами проводятся по мере необходимости, определяемой ее председателем.

5.2.Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют более половины ее членов.

5.3. На заседании комиссии ведется протокол, который подписывается председателем и секретарем комиссии.

5.4. Решение комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании, и подписывается председателем, секретарем. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании комиссии является решающим.

5.5. Решение комиссии, содержащее рекомендацию о включении кандидата в кадровый резерв, и протокол направляются главе администрации муниципального образования Кусинское  сельское поселение Киришского муниципального района в недельный срок со дня его принятия.

5.6. Члены комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах.