РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

КУСИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

КИРИШСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

 19 августа 2013 года                                                                                    № 45-р

 

Об утверждении Положения о материальном стимулировании работников Кусинского Дома культуры и работников Кусинской библиотеки

             В соответствии с постановлением Правительства Ленинградской области от 05.07.2013 № 199 «О внесении изменений в постановление Правительства Ленинградской области от 15.06.2011 № 173 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности» и утверждении Порядка и условий предоставления, расходования и распределения субсидий бюджетам муниципальных образований Ленинградской области на обеспечении выплат стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений культуры Ленинградской области», постановлением главы администрации № 36 от 30.09.2011г. «Об утверждении Положения о системах оплаты труда в муниципальных бюджетных учреждениях и муниципальных казенных учреждениях муниципального образования Кусинское сельское поселение Киришского муниципального района Ленинградской области» и в целях материального стимулирования труда работников Кусинского сельского Дома культуры и библиотеки:

             1. Утвердить Положение о материальном стимулировании работников Кусинского дома культуры и работников Кусинской библиотеки согласно приложению.

            2. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2013 года.

            3. Считать утратившим силу распоряжение № 82-р от 03 октября 2012 года.

 ВРИО главы администрации                                                                               О. Н. Маркова

Разослано: дело – 2, бухгалтерия, МУ «Комитет финансов», прокуратура

Приложение

к распоряжению

от 19.08.2013 г. № 45-р

ПОЛОЖЕНИЕ

о материальном стимулировании работников

Кусинского сельского Дома культуры и Кусинской сельской библиотеки

Настоящее положение вводиться в целях материального стимулирования труда работников Кусинского сельского Дома культуры и Кусинской сельской библиотеки.

 

1.Порядок установления межуровневых коэффициентов для определения должностных окладов работников

 

1.1.Межуровневые коэффициенты для определения должностных окладов работников.

Межуровневые коэффициенты для определения должностных окладов работников устанавливаются в размерах:

Директор сельского дома культуры – 1,8525

Художественный руководитель – 1,8525

Бухгалтер – 1,5082

Водитель – 1,1148

Уборщица – 1,000

Заведующая Кусинской сельской библиотеки – 1,8525

Уборщица библиотеки – 1,000

 

2.Порядок установления стимулирующих выплат, осуществляемых в пределах средств на оплату труда, выделяемых из бюджета муниципального образования Кусинское сельское поселение Киришского муниципального района Ленинградской области.

 

2.1.Стимулирующие выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются в размерах:

Директор сельского дома культуры – не менее 21% от оклада

Художественный руководитель – не менее 6% от оклада

Бухгалтер – не менее 25% от оклада

Заведующая Кусинской сельской библиотеки – не менее 21% от оклада

 

2.2.Стимулирующие выплаты за качество выполняемых работ устанавливаются в размерах:

Бухгалтер – не менее 20% от оклада

Водитель – не менее 22% от оклада

Уборщица – не менее 20% от оклада

Уборщица библиотеки – не менее 3% от оклада

 

3.Порядок установления стимулирующих выплат, осуществляемых в пределах средств на оплату труда, выделяемых из областного бюджета Ленинградской области в виде субсидий.

 

3.1.Стимулирующие выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются в размерах:

Директор сельского дома культуры – не более 25,82% от оклада

Художественный руководитель – не более 25,82% от оклада

Бухгалтер – не более 25,82% от оклада

Заведующая Кусинской сельской библиотеки – не более 25,82% от оклада

3.2.Стимулирующие выплаты за качество выполняемых работ устанавливаются в размерах:

Водитель – не более 25,82% от оклада

Уборщица – не более 25,82% от оклада

Уборщица библиотеки – не более 25,82% от оклада

 4.Выплаты за счет экономии по фонду заработной платы.

 За счет экономии по фонду заработной платы глава администрации может производить:

4.1.Единовременные поощрительные выплаты работникам, в связи с праздничными днями, юбилейными датами, уходом на пенсию, похоронами и другие выплаты.

4.2.Доплату пособий в период временной нетрудоспособности до среднедневного пособия, рассчитанного исходя из заработка работника за фактически отработанное время.

4.3.Поквартальное премирование работников с учетом вклада в результаты работы учреждения, либо по итогам за год.